保安隊作為重要的輔警力量，發(fā)揮著不可或缺的作用，上海保安服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景十分廣闊。

　　上海保安服務(wù)談到，責(zé)任是一種永恒的職業(yè)精神。如果智慧和能力像黃金一樣珍貴，那么勇敢負(fù)責(zé)的精神就更有價值。責(zé)任感是指一個人對自己所做的事情負(fù)責(zé)，是一種對他人、對集體、對社會、對國家、甚至對全人類承擔(dān)責(zé)任、履行義務(wù)的自覺態(tài)度。如果一個人沒有責(zé)任感，那么他對別人、對企業(yè)、對社會都沒有貢獻(xiàn)。

　　(一)明確工作職責(zé)是提高員工責(zé)任感的基礎(chǔ)。

　　作為上海保安服務(wù)的企業(yè)，完善部門職能、細(xì)化分工、完善規(guī)章制度、考核獎懲機制是提高員工責(zé)任感的基礎(chǔ)。通過各種制度，員工會充分認(rèn)識到不盡職的后果，認(rèn)識到質(zhì)量問題給自己、單位、企業(yè)帶來的損失；同時，我也知道通過自己的努力可以給公司和個人帶來的榮譽和其他獎勵。

　　(二)改善福利是增強員工的責(zé)任感。

　　福利待遇是員工比較關(guān)心的問題，也是員工自我價值的表現(xiàn)之一。當(dāng)員工的福利待遇等于或高于同行業(yè)平均水平時，員工就會有服從企業(yè)制度的動力和行動，就會以高度的責(zé)任感盡職盡責(zé)地做好本職工作。